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" ... O CDO ressalta o ponto de Amanda, da weme, de que o racismo também impacta diretamente os esforços de inovação das grandes corporações. A inovação digital de uma empresa nasce centrada no cliente, diz o CDO, que gera dados que alimentam sistemas inteligência artificial e motores de dados. Os insights destes sistemas, por sua vez, criam produtos e serviços que precisam ser úteis para todos. Isso só reforça a noção de que a inovação anda de mãos dadas com a inclusão, bem como a responsabilidade ética de empresas em garantir que seus times tenham a mesma representatividade da base de clientes que buscam manter e atrair: ... "
" ... Segundo Amanda Ferrareto, do estúdio de inovação weme, a imperativa da transformação digital faz com que empresas se vejam em uma posição em que são forçadas a pensar “fora da caixa”, e a falta de diversidade em equipes e na liderança dificulta estes processos: “Esses líderes, majoritariamente homens-cis-héteros-brancos, querem times capazes de terem ideias transformadoras, e que tenham impacto significativo na sociedade. Mas como falar sobre pessoas, como focar em soluções centradas em indivíduos tão diversos, se ainda não temos essa diversidade refletida no nosso próprio espaço?”, questiona. ... "
" ... “É preciso contar pessoas negras e as qualificar. Construir processos seletivos que realmente expressam o entendimento de um contexto histórico e cultural. Colocar mulheres negras aos cargos de liderança, que servirão de inspiração para a comunidade”, ressalta a especialista da weme. “E, acima de tudo, compreender que a jornada de uma pessoa negra, jamais foi como a de uma pessoa branca.” ... "