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" ... É o elemento que tem maior impacto negativo na experiência dos funcionários. Chefes ruins sugam as coisas boas de seu time. Trabalhar para alguém assim é frustrante e irritante. Saber que a empresa não faz nada para mudar a situação é ainda pior. Um líder deve pensar em todas as regras, processos e práticas de sua organização sob a perspectiva do funcionário. Examine-as com cuidado para ter certeza de que não está sendo injusto ou incoerente. ... "