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" ... Habilidades subjetivas, as soft skills nem sempre são fáceis de identificar. Elas estão diretamente relacionadas à inteligência emocional das pessoas e são, normalmente, adquiridas através de experiências ao longo da vida e não através de livros e cursos – ao contrário das hard skills, que são aquelas que listamos em nossos currículos. ... "
" ... Por outro lado, as competências comportamentais (ou soft skills) têm sido tradicionalmente consideradas “habilidades pessoais que são “algo a mais”, mas ainda não foram avaliadas ou consideradas fortemente. Contudo, atualmente, as empresas estão descobrindo que essas qualidades são essenciais para tarefas específicas, mensuráveis e se correlacionam com o sucesso e a inovação. ... "
" ... “Não quer dizer que você vai diminuir a jornada e a produtividade sempre vai aumentar, mas sim que deveríamos aprender skills [habilidades] de gestão de tempo”, adicionou ela. Para a especialista, o importante é entender essa nova tendência e explorá-la para conquistar os melhores talentos e aprimoramentos no meio de trabalho. “O que agora é a glorificação do ocupado, no futuro será a glorificação do desconectar”, finalizou. ... "
" ... “O que a IA já fornece é suporte às ‘soft skills’, e o desenvolvimento de fragrâncias auxiliado pela tecnologia é uma evidência disso. Ela é um complemento e não uma substituta.” ... "