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" ... Os recrutadores podem procurar os candidatos pelo nível de senioridade e experiência. O uso de palavras-chaves como “júnior”, “pleno” e “sênior” ajudam os profissionais de RH a encontrarem os candidatos com a experiência necessária e desejada para as vagas disponíveis. Não deixe de acrescentar essa informação no seu currículo. ... "