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" ... É humano julgar a nós mesmos por nossas intenções e aos outros por suas ações. Os líderes perdem credibilidade quando não se responsabilizam quando as coisas não saem como planejado. Em seu livro, “Empresas feitas para vencer”, Jim Collins compartilhou algumas ideias que os líderes podem adotar. “Os líderes cinco estrelas olham pela janela para atribuir crédito a fatores externos quando as coisas vão bem. Ao mesmo tempo, eles se olham no espelho para atribuir responsabilidades; nunca culpando a má sorte quando as coisas vão mal.” Grandes líderes se conectam com o coração de seu público quando estão vulneráveis - eles pedem feedback, admitem o que não sabem e se desculpam pelos erros cometidos. Quando foi a última vez que você pediu desculpas à sua equipe por deixar a bola cair? ... "