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" ... 3) Qual é o seu plano? Você quer ser apresentado a um integrante importante em uma organização parceira? Quer fazer contatos? Encontrar financiamento? Se você sabe o que quer da sua posição não remunerada, comece a trabalhar em direção a esse objetivo imediatamente. ... "
" ... Branson diz que a decisão sobre a polêmica licença não remunerada veio dos próprios funcionários “praticamente por unanimidade”, acrescenta ele, “a fim de limitar as dificuldades financeiras para todos, garantir a sobrevivência futura da companhia aérea e tentar proteger os empregos de todos”. Branson afirma que, apesar das críticas, “nossos funcionários estão unidos”. ... "
" ... Para mim e para a equipe do “Live.Work.Lead”, esse tema vai além de encontrar a sua própria versão do equilíbrio entre vida profissional e pessoal, mas é, realmente, sobre como criar um suporte para melhorar as duas partes. Ao trabalhar com organizações para apoiar funcionários, treinar gerentes e melhorar políticas (licença remunerada, flexibilidade e outros), estamos constantemente em uma missão para aperfeiçoar o equilíbrio de gênero para indivíduos em casa e no trabalho, mas também em toda a organização. ... "
" ... “#BalanceForBetter (“Equilíbrio para o melhor”, em português) significa construir uma infraestrutura em todos os locais de trabalho que apoiam mulheres com licença maternidade remunerada e programas voltados para a transição no emprego. Ao reter mais mulheres com crianças no mercado de trabalho, podemos coletivamente criar, de fato, um equilíbrio.” ... "