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" ... A Hello Foundation tem quatro valores fundamentais que são prioridade em suas políticas: colocar as crianças em primeiro lugar, fazer doações generosas, praticar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal e oferecer serviços de qualidade. A CEO Sharon Soliday diz que sua empresa oferece “horários flexíveis, trabalho remoto, licença ilimitada (incluindo a duração e a frequência da folga) e seguro, que inclui serviços de saúde mental e reembolso para cuidados alternativos”. Mais importante: as iniciativas se dão de cima para baixo. “Se eu precisar de uma pausa e não comunicar a ninguém, como a equipe se sentirá segura para priorizar suas necessidades?”, questiona. Mesmo as políticas mais bem intencionadas voltadas podem ser insuficientes se os funcionários não se sentirem à vontade para usufruí-las. Seja um exemplo para a equipe: você só precisa ser transparente quando decidir tirar um tempo para priorizar a saúde mental. ... "
" ... As quatro maiores empresas de telecomunicações do Brasil já estão testando equipamentos da Huawei antes do leilão de concessões de frequências de 5G do ano que vem, e disseram que estão relutantes em reduzir suas opções. ... "
" ... Como em todos os anos, quatro métricas foram utilizadas para a elaboração do ranking: dinheiro (seja patrimônio, receitas da empresa, ativos ou PIB); presença na mídia; esferas de influência; e impacto, analisadas tanto no contexto da área de cada mulher (mídia, tecnologia, negócios, filantropia/ONGs, política e finanças) quanto fora dele. ... "
" ... Dois dos quatro grandes bancos dos EUA não aparecem no topo da lista segmentada por país. O Chase Bank ficou em 37º, enquanto o Citibank terminou em 51º. O Bank of America e o Wells Fargo ficaram aquém dos primeiros 60. ... "