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" ... Enquanto pensava nisso, Viswanathan se deparou com o perfil de Afridi no LinkedIn (ele havia mudado sua descrição para “fundador de uma startup, farmacêutico”) e lhe enviou uma mensagem para falar sobre cuidados de saúde. Logo os dois estavam se reunindo regularmente e debatendo ideias para começar um negócio em conjunto. ... "
" ... Hoje, o COO é responsável por liderar cerca de 26 mil funcionário na região. Para Filosa, o principal conselho a jovens que buscam subir na hierarquia de grandes empresas é cultivar a vontade constante de aprender. “É fácil falar agora, mas, quando eu olho para trás, verdadeiramente nunca trabalhei pelo salário. Eu pensava em quanto eu podia melhorar e aprender, e não em quanto dinheiro eu ia ganhar”, pontuou. A questão financeira é fundamental, sim, mas é importante pensar no longo prazo. Como e o que você pode aprender nesse novo cargo que pode agregar à sua experiência e te ajudar a subir no futuro? ... "
" ... “Durante todos os anos críticos, de 2010 a 2015, Bewkes pensava que a internet e os preços eram uma tolice”, diz Hastings, observando que ele ainda tem aqueles crachás de militares albanêses, que ele usava em seu pescoço como motivação. “E isso o fez nos ignorar, até que fosse tarde demais.” ... "
" ... “Em 2013, ninguém tinha um robô na loja ou pensava que ele pudesse examinar as prateleiras”, disse Skaff. Inicialmente, a Bossa Nova enfrentou dificuldades para convencer os investidores de que havia mercado para a criação de tecnologia que ajudasse as lojas físicas. Em 2013, 2014 e 2015, segundo ele, todo mundo achava que a Amazon acabaria com os estabelecimentos físicos. “Até ela comprar a Whole Foods. Isso mudou toda a conversa”, disse. ... "