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" ... Diferentemente do que muita gente pensa, os casos de agressão psicológica no trabalho não são todos iguais. O mobbing, por exemplo, caracteriza-se pelo diferencial de poder, onde existe sempre uma vítima e alguém que tenta ter mais força. Já no bulling o que acontece é a violação das normas interpessoais, como a falta de respeito ou de civismo do empregador para com o funcionário, além, é claro, da repetição desses maus tratos que ocorrem com uma base frequente. ... "