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" ... A expansão do negócio digital só esbarra em dois mitos: a percepção de que o Men’s Market é um ambiente de compras voltado para os mais abastados ou exclusivamente ao público gay. Esses dois perfis fazem parte dos compradores do site, mas os fundadores lembram que o intuito é ser inclusivo e não restritivo. Daí a oferta de frete grátis para todo o país a partir de compras de R$ 99, do parcelamento em seis vezes sem juros e do atendimento telefônico. “No final do dia, acabamos fazendo o papel da amiga que dá conselhos sobre qual produto comprar e usar”, garante Lima, cujo site oferece serviço de consultoria. ... "
" ... Aí a vontade de ter uma grande marca internacional esbarra na realidade econômica e tributária brasileira, que não permite grandes voos para nomes de alcance global. Para piorar, o Brasil ainda tem sérios problemas de distribuição. “Perfumarias finas, não devem existir mais de 200. E se pensarmos nas principais marcas de moda do Brasil, que deveriam ter hoje seus perfumes como fazem as grifes internacionais, fica fácil entender por que ainda não se arriscaram nessa seara”, diz Renata. ... "
" ... Em vez disso, ele aposta que o setor pode assumir papel central no desenvolvimento do e-commerce no país, que ainda esbarra em questões de infraestrutura logística. “O que torna nossos shoppings uma joia é a localização… Eles seriam centros de distribuição perfeitos”, disse Humai. ... "
" ... Tudo piora quando a desigualdade de gênero esbarra em outras diferenças, como nacionalidade e cor da pele. De acordo com as autoras Alyssa Davis e Elise Gould, mulheres negras e latinas são desproporcionalmente afetadas pelas desigualdades salariais. “Nos Estados Unidos, uma mulher negra ganha o correspondente a 65,1% do salário médio de um homem branco, e uma mulher latina, o correspondente a 58,9%”, diz o estudo. “Não apenas os homens são promovidos mais rapidamente, mas as diferenças de pagamentos entre os gêneros aumenta quando o nível de emprego aumenta”, afirma outro relatório, este da empresa de pesquisa Payscale. ... "