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" ... Mas nem todos os esforços para lutar pela equidade de gêneros são criados de maneira semelhante. Infelizmente, muitas vezes companhias bem intencionadas recebem críticas negativas (merecidas) decorrentes do modo como estão agindo em relação aos seus valores “feministas”, que acabam gerando conotações completamente diferentes do esperado. O último exemplo aconteceu no mês passado, quando a marca de roupa íntima “à prova de menstruação” THINX foi criticada por não praticar internamente as mensagens feministas que pregava para os consumidores, gerando uma enorme exposição sobre as acusações de assédio sexual recém-arquivadas contra o CEO da empresa. ... "
" ... O assunto delicado sobre “equidade interna”, ou pagamento justo para as pessoas dentro da organização em relação aos outros funcionários, é um projeto em andamento para a maioria das organizações. ... "
" ... Tarnanas é pesquisador sênior no Instituto Trinity de Neurociência, em Dublin, e membro do Atlantic, especializado em equidade de saúde do cérebro, com o GBHI baseado no Trinity College Dublin, e pesquisador associado na Swiss Neuro Foundation. Recentemente, ele ganhou o prêmio EIT Innovators Award pelo Instituto Europeu de Inovação e Tecnologia. A terceira parte do centro de pesquisa é Kotsireas, diretor do CARGO, com extensa pesquisa nas áreas de computação simbólica e projetos combinatórios. ... "
" ... Veja na galeria de fotos 5 mitos comuns sobre os esforços para promover a equidade de gênero nos ambientes de trabalho, e a opinião da especialista: ... "