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" ... No entanto, os empregadores podem oferecer recursos, programas e liderança cuidadosa para apoiar os colaboradores enquanto eles trabalham para cuidar e melhorar sua saúde mental. “Eu adoraria ver empresas começarem a ter grupos de ações para funcionários em torno da saúde mental”, diz Kelly. ... "
" ... O fato é que a realidade, pelo menos a atual, mudou. E atrair empregadores à distância exige comprometimento e planejamento. Afinal, como provar que você é o melhor candidato em uma entrevista virtual? ... "
" ... Os principais empregadores de mulheres no país sabem que cultivar uma cultura que é benéfica para o sexo feminino é um processo contínuo. Mesmo a Hallmark – onde 83% dos funcionários, 40% dos gerentes seniores e 75% dos membros do conselho são mulheres – deve trabalhar nisso todos os dias. “Essa prática de diversidade e inclusão não tem um ponto final”, diz Philip Polk, vice-presidente de diversidade e inclusão da empresa de Kansas City, no estado de Missouri. “É uma jornada que continua à medida que nossa força de trabalho continua a mudar.” ... "
" ... Tanto os empregadores quanto a sociedade estão, finalmente, tornando-se mais conscientes da necessidade de abordar a saúde mental. “Vemos esse tema como a próxima fronteira de diversidade e inclusão”, diz Kelly. “Direcioná-la para o local de trabalho ainda é bastante incomum, mas estamos, definitivamente, atingindo um ponto de inflexão.” ... "