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" ... A empatia foi unanimidade. Todos eles ressaltaram a importância de ter uma cultura corporativa que priorize o coletivo. Se o “novo normal” existe, que ele deixe heranças positivas para a próxima geração – de sistemas mais flexíveis de trabalho a ambientes mais diversos e inclusivos. ... "
" ... A empatia positiva não apenas fornece uma sensação boa, mas também inspira as pessoas a fazerem o bem. A tendência de sentir felicidade empática é associada a um forte desejo de ajudar os outros a triunfarem e a uma grande disposição para tomar uma atitude em relação a isso. Ela também reforça a felicidade que você sente ao ajudar os outros – tornando a solidariedade muito mais sustentável. ... "
" ... Como alguém que estuda sobre estresse e empatia, Kelly foi questionada sobre essa pesquisa muitas vezes. As pessoas queriam saber se isso significava que empatia é um risco, aumentando as chances de exaustão, depressão ou esgotamento. Perguntavam se alguém altamente compreensivo estaria destinado a se tornar um reservatório para o sofrimento e dor de outras pessoas. Como um exemplo, o artigo descrevia um estudo que mostrava que os participantes tinham uma resposta psicológica empática quando observavam o sofrimento de outras pessoas. Um dos pesquisadores comentou que “foi surpreendente o quão facilmente o estresse foi transmitido”. ... "
" ... Se a empatia não é natural para você, é hora de trabalhar nessa habilidade poderosa e fundamental. Existem inúmeras maneiras de demonstrar este sentimento com os colegas de equipe, desde conversas de “check-in” até discussões sobre seus próprios problemas. Reconhecer que todos estão lidando com a pandemia de maneira individual exige um esforço rápido e constante para se manter empático. ... "