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" ... Então, caso você seja uma dessas pessoas que acredita que a sua vida seria muito melhor caso alguns milhões caíssem em sua conta, veja, na galeria abaixo, certas situações que podem fazer você desistir da vida bilionária: ... "
" ... Felizmente, trabalhar de casa é algo cada vez mais comum. De acordo com um estudo de 2016 da consultora PWC, 38% dos trabalhadores norte-americanos, por exemplo, podem trabalhar de casa pelo menos um dia da semana, quatro vezes mais do que em 1995. Além disso, pequenos negócios têm maior flexibilidade em relação às grandes empresas. Segundo a PWC, mais da metade dessas pequenas organizações já adotam o home office, mas apenas 26% das grandes corporações fazem isso. ... "
" ... Muitas dessas ações foram feitas quando o executivo Arnon de Mello Neto tocava a operação nacional da liga. Formado em economia pela Universidade de Chicago, com mestrado em administração pública em Harvard e MBA pelo MIT, ele comandou a NBA Brasil até fevereiro de 2017, quando foi promovido a VP na América Latina. “Quando abrimos o escritório brasileiro, em 2012, o principal objetivo era estar mais perto dos fãs e de um mercado que tinha muito potencial”, diz Arnon. “Estar fisicamente no país era uma vontade antiga, e hoje vemos o quanto a decisão foi acertada. A NBA cresceu verticalmente e o basquete vem fazendo o mesmo temporada a temporada, dentro e fora das quadras. Isso é resultado de um planejamento bem feito e de uma equipe capacitada, que começou pequena. Temos buscado trazer inovação, criando novas formas de falar com os fãs, aumentando a distribuição de jogos na TV e nas plataformas digitais, promovendo eventos, inaugurando lojas, proporcionando experiências”, explica. ... "
" ... Uma dessas CEOs é Regina Cunningham, que ingressou na Penn Medicine há oito anos e agora está no comando do Hospital da Universidade da Pensilvânia. Ela atribui muito do seu sucesso na companhia ao apoio que recebeu de colegas e gerentes, tanto mulheres quanto homens. “As pessoas criaram oportunidades para eu estar exposta a diferentes partes da organização e níveis mais altos de liderança”, diz. “Eu trabalhei em vários hospitais – três outros sistemas de saúde – e o Penn Medicine tem, de longe, a melhor cultura hospitalar.” Mas estes costumes não são adquiridos da noite para o dia, diz o CEO da Universidade da Pensilvânia, Ralph Muller. “Nós trabalhamos nisso o tempo todo. Desde o momento em que você é contratado pela primeira vez até o momento em que você se torna executivo, durante 20 ou 30 anos, há um suporte contínuo da liderança”, diz ele. “Colocamos líderes excepcionais em papéis de liderança e muitas deles são mulheres.” ... "