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" ... A vegetação bem cuidada, duas trilhas internas — chamadas Casqueiro e Veleza —, um salão com piscina e academia, um cinema para sessões conjuntas ou privativas, tendas de massagem à beira-mar e carrinhos que levam os hóspedes para cima e para baixo são alguns dos outros serviços disponíveis. O café da manhã, oferecido como uma degustação de vários itens (delicioso, mas nada farto), é servido no salão das Bateiras — um nome local para barcos artesanais que, em outras partes, têm outros nomes. E o jantar, com receitas do chef José Nero, é outro motivo para não deixar o resort. Pratos modernos e elegantes fazem parte do amplo cardápio, que dá destaque aos peixes e frutos do mar. Aliás, as ostras e os mariscos são produzidos pelo próprio hotel em uma fazenda marinha ao lado de sua costa. ... "
" ... Com apenas 20 quartos, o Tu Tu’ Tun Lodge é a maior e mais bem cuidada propriedade nesta jornada. Foi inaugurada como uma humilde casa de pesca, nos anos 1970, e evoluiu para um resort de alto nível. Os hóspedes são convocados para jantar pontualmente às 19 horas, todas as noites, por um sino, depois de aproveitarem entradas e vinhos ao redor da lareira. ... "
" ... Esse diferencial de competitividade é como uma planta frágil, que precisa ser cuidada, receber água e tomar sol. Mas essa planta foi fulminada pela ação do Estado. Perdemos nove anos por causa da regulação exagerada, da judicialização e da burocracia tóxica. Esse clima impede o investimento do empresariado, que teme uma avalanche de processos na esfera trabalhista. A postura dos ditos “defensores dos trabalhadores” quer transformar os grupos empresariais em uma espécie de legião do mal. Se é patrão, é inimigo. ... "
" ... Samia Reichel reconhece que priorizar a saúde mental é essencial para a equipe ter sucesso. “Se não estamos mentalmente preparados para os nossos clientes, eles sofrem”, conta. Os membros da equipe da Fidelity contam com uma rotina de saúde física: é prioridade dormir bastante, fazer exercícios regularmente e prestar atenção à alimentação. Uma vez que a saúde física é bem cuidada, o foco se volta para o autogerenciamento. “Nós nos reunimos regularmente para discutir quais tarefas temos que cumprir e garantir que todos cumpram os prazos”, diz Reichel. Ela acrescenta que, se um funcionário está com dificuldades, sua equipe colabora para redistribuir o trabalho e, assim, garantir que ele permaneça nos conformes. Por fim, a empresa incentiva a folga regular para que os colegas possam recarregar as baterias. Escute o conselho de um profissional financeiro: incentivar o funcionário a tirar um tempo do trabalho é mais um investimento que um custo. ... "