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" ... A empresa ainda disponibiliza o auxílio babá, com meio salário mínimo para mulheres com filhos do quarto mês até 1 ano. E as mães com crianças pequenas têm prioridade para se mudar para unidades mais próximas de suas casas. “Esses números mostram que as colaboradoras não precisam ter receio de escolher entre uma promoção ou engravidar. Acreditamos que a formação de times diversos traz criatividade e visões diferentes. Duas características fundamentais para os negócios”, afirma Sandra Soares Costa, sócia-fundadora do Sabin. ... "
" ... Devido à sua trajetória de sucesso na empresa – que começou como analista e chegou à presidência -, Mirele acredita ser uma inspiração para as outras colaboradoras. “O ponto-chave é ser autêntica, mostrar seu valor sem deixar de ser você mesma. A humildade também me ajudou bastante. Quando falamos em liderança, as líderes comprometidas, resilientes, que engajam e desenvolvem seus times tornam-se, naturalmente, uma referência como fonte de inspiração, principalmente quando se desenvolvem e crescem internamente”, relata. Mirele fala, ainda, sobre o diferencial de uma liderança feminina para garantir um desenvolvimento organizacional saudável. “A mulher já tem uma sensibilidade natural e, com a maternidade, que aflora ainda mais isso, é capaz de escutar ativamente, entender os dois lados e as dificuldades do outro. Em situações de conflito, consegue ser mais equilibrada. Além disso, tem uma maior compreensão dos obstáculos da vida no dia a dia e, ao praticar a empatia, encontra uma forma de entender e saber como pode ajudar”, explica. ... "
" ... FORBES abriu um espaço para que uma de suas colaboradoras nos EUA, Erika Andersen, contasse uma história pessoal de como grandes líderes devem saber pedir desculpas. Veja a seguir a experiência que a jornalista passou, relatada em primeira pessoa: ... "
" ... Visto que o impulso para o futuro sustentável da moda foi principalmente liderado pelo consumidor, Sarah vê isso como uma preocupação crescente também para os funcionários das empresas do setor. “As mesmas pessoas consumidoras, por um lado, são colaboradoras, por outro. Quando executivos, gerentes e funcionários se alinham à sustentabilidade, ela pode ter um impacto positivo de auto-reforço na cultura da empresa. Esse é um aspecto que não é discutido o suficiente “, diz. ... "