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" ... Apesar do resultado, mais millennials dizem estar “dispostos” a doar para organizações que trabalham para reduzir o aquecimento global. Segundo o Programa de Comunicação de Mudanças Climáticas de Yale, 38% dos millennials estão dispostos a doar para causas ambientais, contra 30% dos baby boomers. ... "
" ... E esse número não para de crescer. Cada vez mais, os chamados “baby boomers”, pessoas nascidas no meio da Guerra Fria, estão mais próximas de ultrapassarem os “millenials”, pessoas nascidas a partir dos anos 1980, em número de investimentos em tecnologia. Veja na galeria de fotos os motivos que levam essa faixa etária a injetar dinheiro em plataformas que não foram desenhadas para eles (mas que eles ocuparam mesmo assim): ... "
" ... Existem muitos erros que os baby boomers cometem em seus currículos que podem impedir que sejam encontrados por um recrutador. O funcionamento desse processo se dá quando um recrutador ou o gerente de contratação digita algumas palavras específicas que procura no candidato. Normalmente, são ítens como cargos, tarefas específicas de atuação ou habilidades necessárias para fazer o trabalho. O headhunter típico tem mais de 100 currículos a pesquisar e muitas vezes, em grandes empresas e organizações da Fortune 500, pode haver centenas de materiais recebidos para cada vaga publicada. Toda a pesquisa inicial e a racionalização desses candidatos são feitas eletronicamente uma vez que isso possibilita ao empregador reduzir o pool de candidatos à 10-20, uma quantidade mais gerenciável. ... "
" ... O que é particularmente estranho sobre a Urban Outfitters estar na liderança quando se trata de vendas de vinil é o público comprador. Em vez de baby boomers, o público é muito mais jovem que o esperado. ... "