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" ... Em startups, a rotatividade é uma realidade inevitável para a qual a maioria dos líderes não está pronta. Ao longo do tempo, a rotina de criar e testar tecnologias, preparar-se para rodadas de investimento e executar objetivos de curto prazo podem fazer com que os empreendedores percam de vista habilidades atrofiadas. Seja por causa da falha em oferecer o coaching e o desenvolvimento necessários, da contratação errada ou da simples necessidade de habilidades diferentes, os líderes precisam aceitar a inevitabilidade da rotatividade. ... "
" ... Em startups, a rotatividade é uma realidade inevitável para a qual a maioria dos líderes não está pronta. Ao longo do tempo, a rotina de criar e testar tecnologias, preparar-se para rodadas de investimento e executar objetivos de curto prazo podem fazer com que os empreendedores percam de vista habilidades atrofiadas. Seja por causa da falha em oferecer o coaching e o desenvolvimento necessários, da contratação errada ou da simples necessidade de habilidades diferentes, os líderes precisam aceitar a inevitabilidade da rotatividade. ... "