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" ... Para a empresa, é importante que os funcionários compartilhem os valores de uma cultura positiva e colaborativa. Líderes empáticos, como Zerlang, intuitivamente entendem que na nova era, você não pode esperar que as pessoas fiquem acorrentadas a suas mesas o dia todo, todos os dias. Aquele modelo das 9h às 17h está desatualizado. Mas o ambiente de trabalho moderno e híbrido, que a empresa defende, exige princípios claros de liderança, responsabilidade e meio ambiente e exige um profundo compromisso com esses princípios. Algumas das iniciativas: ... "